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序言 如果有人拧熄了灯塔，我们怎么航行

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一 是飞蛾扑火，还是浴火重生？

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在刀尖上跳舞

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一把手的“焦虑症”

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失败这一天终会到来

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烧不死的鸟才是凤凰

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二 生于忧患

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走出军队，走出国企，走进社会

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创业只是“走投无路”的选择

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生存是第一要务

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要有现钱在手上

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没有成功，只有成长

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唱反调的“蓝军参谋部”和“心声社区”

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三 人才是最好的火炬手

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人员流动，开创崭新局面

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没犯过错的干部未必是好干部

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没有人才增值就不会有资本增值

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“高薪”打响人才争夺战

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不用“终身契约”绑定人才

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企业要培养适合自己的员工

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四 众人拾柴火焰高

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从“狼性”到“人性”

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拉来强者当“靠山”

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真英雄是合作的英雄

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大家信服的干部才是好干部

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ESOP上马，公司人人有份

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五 通向灯塔的路，就在脚下

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机遇等不得重重审查

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不奋斗就没有出路

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干部要敢于做主

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均衡发展，破除“短板效应”

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技术自立是唯一出路

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六 理念，是每个人的心中的灯塔

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让“精神”统领“文化”

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最宝贵的资源在头脑中

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知识的信徒，命运的逆转

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“灰度”哲学开创管理新思维

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一个企业，一个王国

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七 需求指引着企业的前路

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企业生存下来的唯一理由是客户

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先实现客户的梦想

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24℃服务理念

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像经营产品一样经营客户关系

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八 东南西北，全都要亮

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探路海外市场

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坚守俄罗斯

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征服非洲与中东市场

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突破亚欧分界

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与美国的“恩怨纠葛”

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