这个女人，胆子还挺大。
“行。”
系统一天的钱而已，只要能拉起量，何思雨或许会赚，但沈泽绝对吃不了亏。
“月薪四万，加每人一块钱的增量提成。”
他掏出手机打开银行APP，余额已经攒了243万了。
钱不是问题。
问题是这些人能不能干成事。
方远、孙敏、何思雨、陈虎四个人，至少够开始了。
方远到的时候，是周四上午十点。
方远这个人圈里人管他叫“方总管”，是因为他真能把一个项目从一张白纸干到开门迎客。
车停到游乐园门口，方远下车站在门口看了几秒。
铁门上的“银河游乐”四个字锈得只剩轮廓，在园区里走了一圈。
走到旋转木马跟前停下来，两只手撑着栏杆。
“这地方有点荒啊。”
方远转过身看着沈泽，“你知道这园子最大的问题是什么吗？”
“它没有一个完整的运营体系。”
方远用手比划了一下，“老周那十几年完全就是野路子，没有一个标准化的流程，没有应急预案，没有服务规范。”
沈泽看着他，“所以呢？”
“所以你现在要做的不是维修这个摊子，是先建体系。”
方远把墨镜摘下来，“运营体系、安全体系、服务体系、培训体系...
这些东西建不起来，你投多少钱都是打水漂。”
沈泽点了点头，他找方远来要的就是这句话。
其他人估计也就都快到了，沈泽直接将碰头地点定在万豪，那边有现成的会议室可以直接用。
沈泽从兜里拿出一包烟扔给方远，抽出一根点上。
把笔记本翻开，推到方远面前。
“你看看这个。”
笔记本上写着三条线：政府、公司、园区。
下面是一串名单：方远、孙敏、何思雨、陈虎、老王、小杨、张姐、小马。
方远看完没说话，抽了口烟。
“你这是要搞大？”
“我需要一个完整的班子，不是几个人凑合着干。”
方远一把将烟掐灭，“你知道一个像样的主题公园运营团队要多少人吗？”
方远顺手从桌上拿了一支笔，在笔记本空白页上开始写。
“我给你捋一下。”
“首先是管理层，项目总经理一个，副总经理一到两个。
副总经理下面还要有人分管具体板块，运营、营销、工程、行政、财务至少五个板块。”
方远把笔放下，纸上写满了字。
“不算管理层八十到一百人，这是最低配置。
你要想把这个园子继续做大，还要加。”
沈泽看着那张纸没说话。
八十到一百人月工资支出按平均五千算也就是四十到五十万。
钱不是问题，问题是这些人从哪来？
“这些人你打算怎么招？”
沈泽抬起头，“你说呢？”
“本地根本招不到，稍微有点能耐的人都出去了。
剩下的人要么没经验，要么没学历，要么没干劲。
必须从外面找人，找能做RPO的猎头。”
所谓RPO，就是指招聘流程外包，从需求分析到人才寻访到入职保障一条龙。
闻言，沈泽拿起手机翻了翻通讯录。
“你认识人？”方远一脸意外。
“认识一个，之前在京城做项目的时候合作过一个在科锐国际做猎头顾问的，叫周敏”
沈泽拨了电话。
“沈泽？好久不见。”
电话那头是个女声，干练、直接。
“我这边有个项目需要搭一个完整的团队，从总监到一线员工大概一百人左右，你能接吗？”
周敏没问细节，直接说：“你给我发一份岗位需求清单我评估一下，另外你预算是多少？”
“预算不是问题，我要的是专业的人。”
周敏笑了一声。
“你这话我爱听，你把需求发过来我先给你出一个招聘方案。”
挂了电话，方远啧啧称奇看着沈泽。
“你小子认识的人还不少。”
“干这行八年总得攒点人脉。”
沈泽把手机放下，看着方远。
“你现在给我列一份详细的岗位清单，每个岗位的职责、任职要求、薪资范围，今天之内给我。”
方远没说话，拿起笔开始写。
下午孙敏到了，沈泽在汽车站接她。
她以前在省城一家文旅公司做行政总监，做事利索，说话直接。
沈泽跟她打过几次交道，印象最深的是她处理过一次员工罢工，一个上午就把事情摆平了。
刚进会议室，她打开行李箱从里面拿出一个文件夹放在桌上。
“这是我之前公司的组织架构图和岗位说明书，你参考一下，做岗位清单的时候能用上。”
沈泽接过来翻了翻，三十多页，密密麻麻。
“敏姐，早有准备？”
“你以为我来之前没做功课？”
孙敏坐下来，“你那个园子我在网上查了，客流几乎为零。
你要是靠门票赚钱，打死我也不来。
但你既然能请得起方远、何思雨，那你肯定有别的门路。
我也不问是什么，但你得让我知道你能撑多久？”
沈泽一乐，“撑到你退休都没问题。”
何思雨是最后到的，简单一件白色的亚麻衬衫看起来不像做营销的，倒像搞艺术的。
等到了酒店，会议室已经有三个人了。
方远在写东西，孙敏在看文件，小马坐在角落里紧张的一批。
何思雨看了一眼小马，“你就是马思雨？”
小马慌忙站起来，“何老师，我……”
“别叫老师，叫我思雨就行。”
何思雨把相机包放下，“你做的那个抖手号我看了，餐饮那个内容不错，但选题太窄。
我带你先从账号定位开始改。”
小马连忙点头。
何思雨转向沈泽，“人呢？”
“什么人？”
“你说的团队就这点人？”
沈泽指了指方远和孙敏，“方远是项目总，孙敏是行政财务，陈虎马上到，加上你这个营销总监。”
何思雨坐下来，拿起桌上方远列出的岗位清单看了一眼。
“你要招一百人？”
何思雨把清单放下，“你知道一个主题公园的营销团队至少要配哪些岗位吗？”
何思雨从包里拿出一个笔记本，翻开开始写。
她写完把本子转过来给沈泽看。
“十五到十八人，这是最低配置。”
沈泽看了一眼，把本子还给何思雨，“你说了算。”
何思雨看了他一眼，没再说什么。
随着陈虎到来。
沈泽站在中间环顾了一圈，方远、孙敏、何思雨、陈虎、小马，加上他自己六个人。
骨架有了。
“周敏那边今晚出招聘方案，明天开始招人。”
“另外明天开始跑手续，敏姐你牵头公司注册、运营资质、安全许可、消防验收、卫生许可这些全部在一个月内搞定。
需要什么资源你跟我说。”
孙敏点了点头，“行。”
沈泽看了一眼方远，“你什么时候开始？”
方远把烟掐灭，“明天开始，干活。”
